Pour réussir et relever le défi, une équipe de détectives doit reconnaître et apprécier les compétences de chacun de ses membres, savoir tirer parti de ses atouts, et conjuguer ses talents. Par le jeu, une entreprise encourage ses collaborateurs à développer une culture commune, en harmonie. Mais une enquête peut aussi mettre en évidence certaines faiblesses et difficultés qui peuvent nuire à l’unité et au bon fonctionnement d’un groupe : manque d’écoute, inattention, absence d’esprit d’analyse et de synthèse, désorganisation, dispersion…